Katharina Loerbroks
Diplom-Sozialpädagogin
Systemische Familientherapeutin
Systemische Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSv)
Katharina Loerbroks
Diplom-Sozialpädagogin
Systemische Familientherapeutin
Systemische Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSv)
Mithilfe von Supervision reflektieren Sie Ihr eigenes Arbeitsfeld.
Coaching unterstützt und begleitet Sie bei Veränderungsprozessen.
Fortbildungen erweitern Ihr Fachwissen und Ihre Methodenkompetenz.
Unterstützung von außen kann helfen neue Perspektiven zu entwickeln.
Aktuelle Weiterbildungen und Angebote
Ab 29. Januar 2017
Die Grundausbildung vermittelt in 20 Präsenztagen (vier Module in Berlin) und 5 Tagen Selbststudium in Form von E-Learning-Einheiten und Lernbriefen sowie Online-Seminaren, zu denen sich alle Teilnehmenden von ihrem jeweiligen Rechner zuhause aus einfinden, einen hohen Standard an fundiertem Fachwissen für die komplexe Arbeit der Schuldnerberatung. Die Weiterbildung berücksichtigt dabei laufend die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsgebiet.
ab April 2018
Supervision und Coaching bilden im Berufsalltag wichtige Instrumente zur Professionalisierung und Reflexion der eigenen Berufsrolle und beruflichen Praxis. Sie dienen der persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung der persönlichen wie beruflichen Kompetenzen. Diese berufsbegleitende Weiterbildung ermöglicht das Erlernen der theoretischen Grundlagen sowie deren praktische Umsetzung. Den theoretischen Hintergrund bildet die Systemtheorie. Sie lernen Supervision und Coaching als ressourcen- und lösungsorientiertes und konstruktives Handlungsfeld kennen.
Die Weiterbildung bietet einen starken Praxisbezug. Die von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern parallel zur Ausbildung selbstständig durchgeführten Supervisons- und Coachingprozesse werden fachlich begleitet und supervidiert.
Angebote auf Anfrage (Einzel oder Kleingruppen)
Ziel der Fortbildung ist es, die eigenen Kompetenzen zu erweitern, um Führungsaufgaben engagiert und ressourcenorientiert auszufüllen. Es geht darum, sich seiner selbst sicher zu sein und im Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten selbstbewusst zu führen: Sei es ein Team, eine Organisationseinheit oder ein Unternehmen.